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通知公告

东营市胜利第十六中学章程

来源: 发布时间:2019-10-21 浏览次数: 【字体:

东营市胜利第十六中学文件

东胜教16中发[2016]006

                                              

 

 

东营市胜利第十六中学章程

 

2016年11月26日经学校教职工代表大会审议、校委会表决通过

 

                               

        东营市胜利第十六中学始建于1973年9月,原名油建二部中心学校,是伴随着胜利油田开发建设而成立的一所油田子弟学校。2005年,学校整体移交东营市,始称现名。学校占地总面积35194平方米,中心级以上教学能手18名,全校教师秉承“成人之美”办学理念,在“尚善勤和”学校文化的熏陶中,崇德尚善,敬业爱生。学校先后被评为胜利石油管理局教育培训先进单位、山东省少先队工作规范化学校、东营市规范化学校、东营市中小学实验室及实验教学管理示范学校东营市实验室建设及实验教学示范学校、东营市信访维稳工作先进单位、东营市文明校园、东营市市级文明单位、东营市群众满意窗口单位、东营市教学示范校等。

 

第一章    总则

第一条  为规范学校内部管理体制和运行机制,推进学校依法治校,建设现代学校制度,完善法人治理结构,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《全面推进依法治校实施纲要》《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则等有关法律法规及有关规定,结合学校实际,制定本章程。

第二条  本校全称为东营市胜利第十六中学; 地址为山东省滨州市渤海五路810号。

第三条  本单位经费来源为财政全额拨款。

第四条  本单位开办资金为人民币712万。

第五条  本校由东营市胜利教育管理中心举办,经设立登记,是具有独立法人资格的办学机构,独立承担民事责任。本校是一所实施九年一贯制教育的全日制教育机构。

第六条  举办单位的权利:

(一)贯彻执行国家、省、市教育法律法规和政策,编报所属中小学教育发展中长期规划和年度计划并组织实施;

(二)管理所属中小学教育教学、招生考试及学籍管理工作;

(三)负责所属中小学教师、校长培训和继续教育工作,根据有关规定办理所属中小学教职工劳动工资和人事业务;

(四)编报所属中小学教育经费年度预算建议方案,管理中小学教育事业费、基建投资和专项经费等;

(五)负责所属中小学教育基本信息的统计、分析和上报工作;

(六)负责所属中小学综合治理、安全、计划生育及德育、体育卫生、艺术、国防教育工作;

(七)承办市教育局交办的其他工作。

第七条  本单位的监督管理机关是东营市胜利教育管理中心。

第八条  本单位的办学宗旨为成人之美—成就学生成长、教师发展的美好愿望。

第九条  本单位的业务范围包括: 

(一)贯彻执行党和国家的教育方针、教育法律法规,坚持社会主义办学方向,遵循教育规律,实施九年义务教育,保障学区内适龄儿童入学及相关社会服务。

(二)根据党和国家的有关方针、政策、法规,按上级主管部的要求,结合实际制定学校发展规划和工作计划并予以落实。

(三)坚持“育人为本,德育为先,质量立校,特色鲜明,科学发展”的指导思想,以社会主义核心价值观为导向,深化教育改革,全面实施素质教育,引导学生养成良好习惯。

(四)努力提高教师队伍的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质,廉洁从教,以身作则,为人师表,团结协作, 营造和谐向上的教学氛围。

(五)充分发挥教代会参与学校民主管理的作用。做好学校、家庭、社会三结合教育,提高办学效益。

(六)认真抓好体育、卫生、艺术、劳动教育和财务后勤工作,对校园、校舍、教学设施、设备等硬件不断完善,为教育教学提供有力支撑。 

(七)重视安全工作,采取有效措施,防止发生安全事故,保证师生的人身安全。 

第十条  学校的发展目标是办成学生向往、教师幸福、家长肯定、社会满意的学校。

第十一条  学校文化:尚善勤和;校训:与人为善、与书为伴、与时俱进。

第十二条  学校面向上级教育行政部门划定的招生服务区招生,招生对象为招生服务区内符合入学条件的适龄儿童、少年,招生规模以上级教育行政部门核定的班级和人数为准。

第十三条  学校纪念日:9月16日。学校校徽:

 

第二章    学校治理结构和运行机制

第十四条  为健全科学民主决策机制,学校根据办学实际需要,建立由教师、学生、家长代表及其他有关方面代表参加的校务委员会(以下简称校委会),参与制定、审议学校章程、发展规划和其他规章制度、人事与财务方案等重大事项。学校重大问题由校委会会议决策。

第十五条  校委会的构成及职责:

(一)本单位设立校委会作为决策机构和监督机构,校委会向东营市胜利教育管理中心报告工作。

校委会每届任期为3年。

(二) 校委会由13名委员组成,其来源与名额、产生方式为:

1. 校委会委员由学校领导、中心委派委员1人、中层管理干部、教师代表、家长和社区代表多方人员组成,其名额数量由教职工大会决定. 

2. 校委会委员中学校领导、中层正职、教师代表由教职工大会选举产生;家长和社区代表由家长委员会选举产生。

(三)校委会行使下列职权:

1.审议和提出本单位章程的修改意见;

2.审议本单位业务发展规划;

3.审定本单位重大业务活动计划;

4.拟定本单位内设机构或分支机构设置方案;

5.审定本单位内部主要管理制度;

6.审议本单位财务预算和决算;

7.监督管理层执行校务委员会决议;

8.审议管理层工作报告并对管理层工作进行考评;

9.决定拟任法定代表人人选;

10.校委会届满前三个月内负责组建下届校委会,并报举办单位审核同意;

11.决定其他重大事项。

第十六条  校委会委员的任期、权力、义务及资格:

(一)委员每届任期与校委会每届任期相同。任期届满,可以连选连任。

委员不因委员资格在本单位领取薪酬,因履行委员职责产生的交通、通讯等费用,可按有关规定列支。

(二)委员应具备履职的知识和能力,熟悉并遵守有关法律法规和国家政策,根据本单位的宗旨,忠实、诚信、勤勉地履行职责。

(三)委员享有以下权利:

1.出席校委会会议,享有发言权、提议权、表决权、选举权和被选举权;

2.对校委会会议和本单位开展业务活动情况的知情权、建议权、监督权;

3.具有提出有关学校管理、学生发展和涉及家长切身利益的相关事项的提案权; 

4.校委会赋予的其他权利。

(四)委员应当履行以下义务:

1.遵守本单位章程及有关规定;

2.遵守并执行校委会会议决议;

3.按时参加校委会会议及相关活动;

4.不擅自公开本单位涉密信息;

5.不凭借委员身份,为本人或他人从本单位牟取不当利益;

6.校委会规定的其他相关义务。

(五)委员可以在任期内提出辞职。辞职应向校委会递交书面报告,经校委会表决通过后,委员资格方可终止。委派产生的委员辞职须经委派方同意。

(六)委员发生以下情形的,校委会应按程序终止其委员资格:

1.无正当理由连续三次以上不参加校委会会议的;

2.因本人身体健康和工作等原因,不能继续履行委员职责的;

3. 冒用校务委员会名义进行不法行为,有损校务委员会声誉和利益的行为; 

4. 其他严重违反校务委员会工作规程、工作制度要求的行为;

5.违反法律法规,被追究刑事责任的;

6.法律法规和本章程规定的其他情形。

(七)委员推选方或委派方提出更换委员的,经校委会表决通过后,按委员原产生方式及程序予以更换。

(八)委员出现空缺,应及时按原产生方式及程序填补缺额。

第十七条  校委会主任的产生及职责:

(一)校委会设主任1名,原则上由校长担任。其产生方式为由校委会选举产生。

(二)主任行使下列职权:

1.召集和主持校委会会议;

2.确认校委会会议议题;

3.督促和检查校委会决议的落实情况;

4.校委会赋予的其他职权。

(三)主任不能行使职权时,由常务副主任代行其职权。

第十八条  校委会会议

(一)校委会每年定期召开2次会议。校委会会议一般由主任召集和主持,也可由全部委员三分之一以上的委员提议召开。

(二)校委会会议程序:

1. 校务委员会会议原则上每月举行一次,如遇重要情况可随时召开,也可举行校委扩大会议。 

2. 校务委员会议由校长或常务副校长召集并主持。校长或常务副校长不能参加会议时,可委托一位副校长召集并主持。 

3. 校务委员会会议议题由校长或常务副校长确定。校务委员会会议原则上不搞临时动议。凡需提交校务委员会讨论的事项,均由学校办公室按办文程序呈报校长或常务副校长审定,会议议题和召开时间确定后,一般在会前一天通知各校务委员并发给会议材料。 

4. 校务委员会会议决定事项,由会议指定的分管校委委员或有关部门负责组织落实,学校办公室负责督办并将落实情况向校务委员会汇报。 

5. 校务委员会会议通过的决定、决议和文件,经校长或常务副校长同意,可在适当范围内通报或公布。

(三)校委会会议须有全部委员的三分之二以上出席方能召开。

(四)校委会会议采取记名方式投票表决,每名委员享有一票表决权,校委会决议一般事项须经全部委员的半数以上通过。重大事项如:推荐、提名干部,决定对干部的任免、奖惩,对违纪事件作出处理决定等,须经全部委员三分之二以上通过。

校委会决议违反法律、法规和本单位章程规定的,在表决中投赞成票的委员承担相应责任,不赞成的不承担责任。

(五) 校委会会议应当有会议记录。出席会议的委员和记录人,应当在会议记录上签名。校委会会议记录应当作为本单位重要档案妥善保存。

(六)校委会会议记录应当载明以下内容:

1.出席会议的委员,列席人员,缺席人员及事由;

2.会议的日期、地点;

3.主要议题及议程;

4.各位校务委员的发言要点;

5.提交表决事项的表决结果;

6.校委会认为应当载入会议记录的其他内容。

第十九条  学校管理层由行政负责人(校长)、领导班子成员及其他主要管理人员组成,是校委会的执行机构。

(一)管理层实行校长负责制。校长是学校的法定代表人,主持学校全面工作,对外代表学校,对内全面负责学校的教育教学和行政管理工作。副校长由校长提名协助校长开展工作。

(二)管理层履行下列职责:

1. 贯彻执行国家教育方针,执行上级教育行政部门的批示、规定,遵循教育规律,提高教育质量;

2. 制定学校的发展规划和学年学期工作计划,以社会主义核心价值观为导向,深化教育改革,全面实施素质教育,引导学生养成良好习惯;

3.努力提高教师队伍的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质,廉洁从政,以身作则,为人师表,团结协作, 营造良好的教学氛围,并维护其合法权益;

4.充分发挥教代会参与学校民主管理的作用。做好学校、家庭、社会三结合教育,形成良好的育人环境,提高办学效益。

5.认真抓好体育、卫生、艺术、劳动教育和财务后勤工作,加快校园、校舍、教学设施、设备等硬件不断完善,为教育教学提供有力支撑。 

(三)本单位行政负责人的产生方式为东营市胜利教育管理中心选聘;副校长由校长提名,东营市胜利教育管理中心党委考察、研究同意后,由校长聘任;中层管理人员由校长提名并聘任,报东营市胜利教育管理中心备案。

(四)行政负责人依法履行下列主要职权:

1.团结全体教职工,全面贯彻国家教育方针,执行上级党委、政府和教育行政部门的决议,完成教育教学和其他各项任务; 

2.依法治校,保护师生的合法权益; 

3.制定学校工作计划,严格执行教育教学法规文件,统筹安排学校教育教学工作; 

4.加强师资队伍建设和管理,切实提高教师教育教学水平; 

5.积极创造条件,改善学校办学条件,推进学校建设,促进学校发展; 

6.规范学校管理,定期向教职工代表大会或全体教职工报告学校工作,自觉接受教职工代表大会的监督。接受上级党政及教育主管部门的领导、指导和监督,定期向上级主管部门请示和汇报工作; 

7.勤政廉洁,以身作则,为人师表,带头实干; 

8.努力加强政治思想及业务、文化知识的学习,提高个人素质,率先垂范,深入教学第一线,不断提高管理水平和业务素质。

(五)校长作为拟任法定代表人人选,经东营市事业单位监督管理局核准登记后,取得本单位法定代表人资格。

(六)校长办公会负责研究和决策学校行政管理工作有关事项,主要包括:

1. 贯彻落实上级指示的具体措施;   

2. 学校年度工作计划、学期工作计划及重要工作的实施方案;   

3. 机构设置调整、评先进优及其他人事安排;   

4. 重大活动的接待安排;

5. 重大工作计划的执行情况和工作总结;

6. 其他重要工作。

校长办公会召集方式为由校长召集和主持。

第二十条   学校基层党组织发挥政治核心作用。学校依靠基层党组织,充分发挥工会、教职工代表大会、共青团、学生会等组织的作用。

学校党组织的主要职责是:

(一). 宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,协调、检查、监督各部门思想政治工作计划的落实,努力完成本单位所担负的任务; 

(二). 对学校党员干部进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评与自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行党员义务,保障党员的权利不受侵犯;

(三). 对学校发展规划、学期工作计划、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题认真讨论研究,参与决策。

第二十一条  学校设置办公室、教师发展处、教导处、教科室、安保部、总务处等职能部门,分别承担相应的管理职能。

第二十二条  学校建立以教师为主体的教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。凡属教职工代表大会职权范围的事项,都应提交教职工代表大会审议。

学校工会作为教职工代表大会的工作机构,依法保障学校民主管理、民主监督的落实,维护教职工的合法权益。

第二十三条  学校依法实行信息公开,切实保障教职工、学生、社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权、参与权、表达权和监督权。

学校承诺按照国家法律法规和事业单位监督管理机关的规定,真实、完整、及时地披露以下信息:

(一).政务方面:常规性工作公开,阶段性工作随时公开,临时性工作及时公开。 

(二).校务方面:凡是与广大教职工切身利益密切相关的校务(如职称评定、年度考核、评先进优等),应随着校务运作程序和步骤适时公开;常规性工作定期公开。 

(三). 财务方面:每学期内审、清理、公开一次。

第二十四条   学校坚持依法治校,聘请法律顾问,维护学校合法权益。依法健全校内纠纷解决机制,综合运用信访、调解、申诉等争议解决机制处理学校内部各种利益纠纷。

第二十五条   建立健全平安校园制度,制定校园安全应急预案,定期开展安全教育,组织安全演练,加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、治安以及教育教学安全管理,防范安全事故发生。 

学校按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险,鼓励学生自愿参加人身意外伤害保险。发生校园意外伤害事故,立即启动相关应急预案,及时救助受伤害学生,并依法进行善后处理。

第二十六条   学校严格执行招生政策,完善招生考试制度。

(一)坚持义务教育招生政策,严格落实义务教育阶段学生“免试就近入学”政策。保证适龄儿童依法入学,强化义务教育责任,促进义务教育均衡发展。

(二)认真贯彻落实各级教育行政部门年度招生录取工作实施方案精神,制定招生实施方案。

1. 严格按照《中华人民共和国义务教育法》及其实施细则的规定,组织招收好范围内所有适龄儿童免试就近入学。  

2. 学校不举办学科类实验班和特长班,或以实验班和特长班名义选拔学生,并另行收费。不组织任何形式的测试和面试选拔招收学生;学校不得接受与入学挂钩的捐资、赞助费或其他形式的委托捐资。学校必须按东营市胜利教育管理中心规定的招生计划数进行招生,不得随意增加。  

3. 学校严格按照东营市胜利教育管理中心规定的小学招生工作时间组织招生工作。  

第二十七条   学校依法接受教育及其他政府相关部门的管理和监督,接受社会、家长的监督,听取社会各界对学校工作的意见和建议。

 

第三章  教育教学管理

第二十八条   学校加强教育教学管理,主要内容与方法是:

(一)建立年级组、教研组、备课组等教育教学基层管理机制;

(二)实行班级授课制;

(三)按照国家和上级教育行政部门颁发的课程标准设置课程;

(四)减轻学生过重的课业负担,合理安排作息时间,节假日、课余时间不组织集体补课或上课。

(五)加强校园文化建设,优化育人环境,创造良好的精神风貌; 

(六)严格教学常规、教学程序、教学环节和教学评价的管理,应建立权责分明的规章制度,强化备课、授课、实验、作业批改、辅导、考试考核、课外活动等各环节的管理。重视课外活动和课堂教学的有机结合,组织好课外活动; 

(七)重视教学评价,建立完善的包括评价模式、评价方法以及评价结果处理的教学评价管理体系。

第二十九条   学校“立高远志向,养良好习惯,做阳光少年”确定为学生培养目标,建设适合学生全面、系统发展的课程、评价、服务等教育体系,提升学生人文素养、科学素养、身心健康素养、人际交往能力、自我认知能力和社会综合实践能力等。 

第三十条   学校坚持德育为先,育人为本。坚持立德树人,以思想政治素质为核心内容,全面践行社会主义核心价值观,建立自主性、反思性、实践性德育模式,实行全员育人导师制,引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观,培养学生的公民意识与国家意识。

第三十一条   学校重视体育、艺术教育,成立体卫艺办公室,认真落实《国家学生体质健康标准》,开设体育特色课程,成立体育兴趣小组,开展阳光体育运动,开设艺术特色课程,建设艺术社团。

  学校开展卫生和心理健康教育,培养身心健康、人格健全的学生。

  学校开展安全教育,组织安全演练,做好学生意外伤害校方责任险工作。

    第三十二条   学校以创新人才培养为中心,建设特色课堂、特色课程,建立教学管理和质量保障体系,培养具有创新精神与实践能力的祖国建设人才。

第三十三条   学校推进信息化校园建设,提升现代化教学和管理手段,促进教育资源共享和高效利用。

第三十四条   学校落实《山东省中小学教学基本规范》关于教学研究的要求,坚持“问题化、专题化、课题化”导向,鼓励教师开展教育教学改革和实验,鼓励教师著书立说。

 

第四章  学生

第三十五条   凡被学校录取或转入学校学习的受教育者即取得学校学籍,为学校学生。

第三十六条    学生享有下列权利:

(一)凡按有关规定经正常手续被本校录取或转入本校学习的学生即为本校在籍学生。

(二)享受平等受教育的权利。

(三)参与学校管理,评议教师教育教学工作。

(四)参与学校安排的各种教育教学活动,规定使用教学设备和仪器。

(五)在学业成绩和品德操行上获得公正、全面评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书。

(六)对学校给予的处分不服可向有关部门提出申诉;对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为,提出申诉或者依法提出诉讼;按国家规定的课程接受全面教育。

(七)法律、法规规定的其他权利。

第三十七条   学生应当履行下列义务:

(一)遵守国家法律、法规和学校各项规章制度,主动抵制不良思想与行为。

(二)遵守中小学生守则。

(三)热爱学校,关心班级,自觉维护学校声誉,用实际行动为学校增添光彩,做合格的学生。

(四)完成学校规定的相关课程的学习,积极参与学校组织的各项实践活动。

(五)参加学校和上级教育部门组织的各项学生综合测评,对测评成绩有异议者可以申诉。

(六)增强自我保护意识,提高自理、自救、自护能力;从小学开始,在教师的教育和指导下,自觉养成良好的行为习惯;损坏公物或者伤害他人,按照有关规定,承担相应责任。

(七)法律、法规规定的其他义务。

第三十八条   学校按照上级教育行政部门有关学生学籍管理的规定实行学籍管理,健全学生学籍档案,依法办理学生转学、休学、复学等手续,依法对学生给予奖励和处分。

学校对修完修学年限内规定课程且综合素质、学科学习业绩合格的学生,准予毕业。

第三十九条   学校建立学生成长档案,对学生实施综合素质评定,促进学生全面发展。每学期评价结果记入学生本人档案。

第四十条   学校对符合入学条件而家庭经济困难的学生,通过助学金等形式提供资助。

第四十一条  学校建立学生自治组织,保障学生的自主管理和学生的合法权益。 学生干部一般通过民主选举产生。

 

第五章   教职工

第四十二条   学校教职工由教师和其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

第四十三条   学校根据机构编制、人力资源社会保障部门核定的编制数额、岗位数、岗位任职条件及各级教育行政部门、学校相关规定聘用教职工,公开招聘,竞争上岗,对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。

第四十四条  学校依法建立教职工考核制度,对教职工定期进行考核,考核结果作为续聘或者解聘、奖励或者处分的依据。

第四十五条   学校教职工除享有法律法规等规定的权利外,还享有下列权利:

(一) 进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; 

(二) 从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见; 

(三) 指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩; 

(四) 按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇和寒暑假期的带薪休假; 

(五) 对学校教育教学、管理工作、教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理; 

(六) 参加进修或者其他方式的培训。

第四十六条   学校教职工除履行法律法规等规定的义务外,还应履行下列义务:

(一) 遵守宪法、法律、学校章程和教师职业道德,为人师表; 

(二) 贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务; 

(三) 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民主团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动; 

(四) 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在思想品德、智力、体质等方面全面发展; 

(五) 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象; 

(六) 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

第四十七条   学校保证教职工工资、保险、福利待遇按照国家、省和本市有关规定执行,逐步改善教职工的工作条件,帮助解决教职工遇到的实际困难。

 

第六章   学校与家庭、社会

第四十八条   学校主动与社会、家庭联系沟通,加强学校、家庭、社会密切配合的育人体系建设,形成教育合力。学校根据教育教学需要,聘请兼职教师和校外学生辅导员。

学校建立或者利用社会资源建立德育、科普、法制、社区等各类教育基地,定期组织开展校外教育活动。

第四十九条   学校按照一定的民主程序,本着公正、公平、公开的原则,在自愿的基础上,组织家长选举组成家长委员会。学校为家长委员会开展工作提供必要的条件,保障家长委员会履行参与学校管理、参与教育工作、沟通学校与家庭等职责。

第五十条   学校依托社区,开发社区教育资源,开展社会实践活动,为学生创造服务社区和实践体验的机会。学校配合社区开放校内文化设施和体育场地。

第五十一条   学校建立校友会组织,发挥校友的宣传、桥梁、教育、助学、咨询等作用,促进学校发展。

第五十二条   学校根据办学实际需要,开展校际互动合作,不断扩大对外交流,拓展教育视野,提升办学水平。

 

第七章   学校资产及财务管理

第五十三条   学校的合法资产受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。学校对侵占校舍、场地、设施等的行为和侵犯学校名称权及无形资产的行为,应积极履行国有资产管理职责,依法追究侵权者的责任。

第五十四条   本单位的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。

第五十五条   学校财务活动在校长的领导下,由学校财务部门统一管理。执行国家统一的事业单位会计制度,依法接受税务、会计、审计等主管部门监督。

学校财务人员按照有关法律法规和会计制度的规定配备、管理,其任职条件、工作职责、工作权限、专业技术职务、任免奖罚,严格按照国家会计法律制度执行。

第五十六条   校委会换届和校长离任前,应当进行经济责任审计。

第五十七条   学校严格执行国家收费政策,规范收费行为,按照有关部门确定的项目和标准收费,各项收入按照有关规定严格管理,行政事业性收入实行收支两条线管理。

第五十八条   学校依法接受社会各界的捐赠,建立健全受赠财产的使用制度,加强对受赠财产的管理并接受社会监督。

 

第八章  终止和剩余资产处理

第五十九条  本单位有以下情形之一,应当终止:

(一)经审批机关决定撤销;

(二)因合并、分立解散;

(三)因其他原因依法应当终止的。

第六十条  本单位自行决定解散,应由校委会表决通过,校委会的终止决议应报东营市胜利教育管理中心审查同意。

第六十一条  本单位在申请注销登记前,校委会在东营市胜利教育管理中心和有关机关的指导下,成立清算组织,开展清算工作。清算期间不开展清算以外的活动。

第六十二条  清算工作结束,形成清算报告,经校委会通过,报东营市胜利教育管理中心审查同意,向东营市事业单位监督管理局申请注销登记。

第六十三条  本单位终止后的剩余资产,在东营市胜利教育管理中心和有关机关的监督下,按照有关法律法规和本单位章程进行处置。

 

第九章   附则

第六十四条   学校建立健全本章程统领下的学校规章制度体系。规章制度的立、改、废均依照民主程序进行。

第六十五条   本章程未尽事宜按照法律法规及上级文件政策执行。如有不同,以法律法规及上级文件政策为准。

第六十六条   本章程的修订由校委会提出,经教职工代表大会审议,校委会通过,报东营市胜利教育管理中心核准、东营市事业单位监督管理局备案后生效。

如遇有下列情形之一的,应当修改章程:

(一)章程规定的事项与修改后的国家法律、行政法规的规定不符的;

(二)章程内容与实际情况不符的;

(三)上级行政机关认为章程中有不当之处的;

(四)校委会认为应当修改章程的其他情形。

    第六十七条   本章程2016年11月 26日经校委会表决通过。 

第六十八条   本章程的解释权属于校委会。

第六十九条   本章程自东营市胜利教育管理中心核准、东营市事业单位监督管理局备案之日起生效。

 

 

 

 

 

   东营市胜利第十六中学         2016年1126日印发

                             

 


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